薪酬管理
Salary management
强基薪酬管理系统，满足企业多元化集团化全场景复杂薪资计算需求，支持宽带薪酬、薪点制、标准薪酬等多种薪酬结构，颗粒度可精细到个人。帮助企业实现薪酬管理的规范化、流程化、精细化管理。
薪酬制度管理
支持多账套薪资方案，满足多元集团化企业薪资管理需求；
支持标准薪酬、宽带薪酬等多种薪资结构；
可灵活定义薪资项目和计算规则，颗粒度精细到个人；
满足计时、计件、时薪、月薪、多种计薪方式混和、集中核算多次发薪等复杂业务场景；
社保福利管理
支持定义不同区域的社保福利参保政策，并自动生成社保台账；
支持社保的快捷导入和导出管理；
支持参保退保的业务流程化管理；
薪酬核算与发放
一万人薪酬核算不超过一分钟；
支持全部、定额、分批次等多种薪资发放方式；
支持薪资条员工自助确认和反馈、短信通知；
联动其它业务模块，支持与第三方系统数据交互；
支持薪资补发、多次发放、多机构发放，一键银行报盘；
支持薪资综合分析报表，诸如人力结构成本分析、人力费用趋势分析、人力成本回报趋势、万元工资回报趋势、人均产出趋势等帮助管理者多维度全面了解企业经营状态；